Coaching

ist eine Beratungsmethode für einzelne und Teams, die sich auf berufliches Handeln bezieht und der Verbesserung der eigenen Profession dient. Ziel des Coaching ist es, Hilfe zur Selbsthilfe zu geben und die Klienten bei der persönlichen Weiterentwicklung ihrer Fähigkeiten zu unterstützen. Anlässe und Themen des Coachings sind vielfältig:

berufliche Veränderungen,
Karriereplanung,
Konflikte,
Bewältigung konkreter Probleme,
Unterstützung bei Übernahme neuer Aufgaben,
Überforderung / Unterforderung, usw.

Besonders in Krisen oder Umstrukturierungsphasen, in lernenden Organisationen und bei der Übernahme neuer, herausfordernder Aufgaben leistet Coaching wertvolle Unterstützung.

Anwendungsberatung

ist eine Beratungsmethode, bei der Klienten (einzeln oder in Gruppen) nach einem Training zu spezifischen Fragestellungen externe Hilfe in Anspruch nehmen, mit dem Ziel die eigene Performance zu verbessern. Anlässe und Themen können sein:

Projektcoaching
Verhandlungscoaching
Konfliktcoaching
Führungscoaching
Teamcoaching