Konflikte und der richtige Umgang mit diesen sollten in einem Unternehmen zum Alltag gehören. Konflikte gehören dazu, sind nichts Negatives und setzen, richtig gehandhabt, Energie frei, die die Zusammenarbeit in Teams eher befördert als behindert. Trotzdem haben viele Menschen Angst davor, Konflikte anzugreifen, bzw. werden Konfliktsituationen in Organisationen "unter den Teppich" gekehrt. Unsere Programme helfen Ihnen, eine gesunde Konfliktkultur im Unternehmen zu installieren. Wir vermitteln Ihnen die Skills, die Sie brauchen, um Konflikte sicher und richtig handhaben zu können.
Schwierige Gespräche führen
Dieses Programm richtet sich an alle, die emotionalisierte Situationen in der Kommunikation mit anderen erfolgreich bewältigen wollen und daraus resultierende Schwierigkeiten professionell bearbeiten müssen.
Konfliktmanagement für Beteiligte
In diesem Training lernen Menschen hilfreiche Verhaltensweisen in Konfliktsituationen, in denen sie selbst beteiligt sind. Wir konzentrieren uns auf wenig eskalierte Konflikte, und vermitteln die "Basistechniken" des Konfliktmanagements.
Konfliktmoderation
Dieses Programm richtet sich an Führungskräfte und Projektleiter, die in eskalierten Situationen als Konfliktmoderatoren arbeiten wollen. Wir konzentrieren uns auf Moderationstechniken, die in stark emotionalisierten Situationen wirkungsvoll sind.
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