Machen Sie ihre ORGANISATION fit für VIRTUELLE ZUSAMMENARBEIT UND FÜHRUNG

die coverdale sommer akademie

Die letzten Monate haben uns alle sehr gefordert. Virtuelles Arbeiten, ein hohes Maß an Selbstorganisation, permanente Veränderungen, Unsicherheit und eine hohe familiäre Belastung haben den Arbeitsalltag geprägt. Endlich steht nun der Sommer vor der Türe, der hoffentlich für uns alle ein wenig Zeit zum Durchatmen und zum Neuorientieren gibt. Wir laden Sie ein, die nächsten Monate damit zu verbringen, die eigenen Skills zu reflektieren, und sich in New Work Themen zu vertiefen. Reisen Sie mit uns auf der Landkarte der Kompetenzen, brechen Sie mit uns auf zu neuen Ufern. 

Wir freuen uns auf ein Wiedersehen im virtuellen Raum!

Das Team von Coverdale Österreich

 

Aufgrund der COVID19-Pandemie werden diese Trainings bis auf weiteres als Online-Formate stattfinden. Wir bieten zweitägige Trainings an, bei denen wir in vier 90-minütigen Sequenzen arbeiten, unterbrochen von 30-minütigen Pausen und einer einstündigen Mittagspause.

Für unsere Trainings nutzen wir die Seminarplattform „BigBlueButton“, die einen chromkompatiblen Browser erfordert und direkt aus dem Browser heraus geöffnet werden kann. Für die Teilnehmer bedeutet dies, dass es außer einem funktionierenden Headset mit Mikrofon und einer stabilen Internetverbindung keine weiteren technischen Voraussetzungen gibt. 

Bei dieser Art von Schulung liegt der Schwerpunkt auf dem Aufbau von Fähigkeiten und der Reflexion durch erfahrungsbasiertes Lernen. Die Mindestteilnehmerzahl ist in der jeweiligen Trainingsbeschreibung angegeben. Die Trainings bietet eine „Übersetzung“ der Inhalte, die wir üblicherweise in Präsenztrainings vermitteln.

Unser Angebot:

  • Grundlagen Agilität
  • Design-Denken
  • Gesprächsführung
  • Kompetenter Umgang mit Konflikten
  • Schwierige Gespräche führen
  • Veränderungen erfolgreich begleiten
  • Vereinbarungen erzielen
  • Zusammenarbeit in agilen Teams
  • Zusammenarbeit in virtuellen Teams 

ZUM SHOP

 

 In den Intensiv-Workshops beschäftigen wir uns jeweils mit einem Aspekt unserer Kernthemen Führung und Zusammenarbeit, um eine Einführung in dieses Thema zu geben.

Wir arbeiten in vier 90-minütigen Sequenzen, die jeweils aus einem theoretischen Teil und einem praktischen Übungsteil bestehen.

Unser Angebot:

  • Die Bühne gehört Ihnen – erfolgreiche Bewerbungsgespräche führen
  • Die Harvard Prinzipien und ihre Relevanz für Verhandlungen

ZUM SHOP

Unsere Impuls-Workshops bieten die Möglichkeit, sich einen schnellen, sehr praktischen Überblick über „New Work-Themen“ zu verschaffen.

Wir arbeiten 2 x 90 Minuten, unterbrochen von einer 30-minütigen Pause.

Unser Angebot:

  • Agil versus Hybrid
  • Agile Organisationsformen
  • KANBAN
  • SCRUM
  • Effektive Nutzung virtueller Treffen

ZUM SHOP

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