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Agiles Coaching

Agiles Coaching verbindet klassisches systemisches Coaching, Training, Beratung, Moderation und Mentoring in einer Person. Der agile Coach kennt die agilen Methoden und Werkzeuge aus der eigenen Erfahrung und lebt eine agile Grundhaltung. Zusätzlich hat der Coach auch die Kompetenz als Moderator und Organisationsentwickler, da er auch die Geschäftsführung bei der Weiterentwicklung des Agilitätsthemas in der Organisation unterstützen soll.

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agiles coaching

Agiles Coaching verbindet klassisches systemisches Coaching, Training, Beratung, Moderation und Mentoring in einer Person. Der agile Coach kennt die agilen Methoden und Werkzeuge aus der eigenen Erfahrung und lebt eine agile Grundhaltung. Zusätzlich hat der Coach auch die Kompetenz als Moderator und Organisationsentwickler, da er auch die Geschäftsführung bei der Weiterentwicklung des Agilitätsthemas in der Organisation unterstützen soll.

portfolio

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Training

agile Werte und Prinzipien
agile Methoden

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REFLEXION

Moderation von Ergebnis- und Prozess-Rückblenden

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SImulation

gemeinsames Erproben neuer Methoden und Adaption an den spezifischen Unternehmenskontext

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erfahrungsaustasch

Input, Moderation von Kompetenzteams

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sytemisches coaching

Der Coach unterstützt den Coachee bei der Entwicklung neuer Lösungen

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Broschüre

UNSER ANGEBOT

Wir unterstützen agile Teams beim Aufbau ihrer Zusammenarbeit. Wenn Teams agil zu arbeiten beginnen, gilt es die richtige Methode zu finden, sich als Team zu organisieren, die Rollen und Verantwortungen festzulegen und die Zusammenarbeit strukturiert aufzubauen. Es geht darum, die Arbeit zu visualisieren, den Durchfluss der Arbeit zu organisieren, wirksame Feedbackloops einzuführen und regelmäßig Verbesserungen abzuleiten, Abhängigkeiten sichtbar zu machen und die Teams kollaborativ überwiegend selbst-organisiert zu führen.

 

WIR UNTERSTÜTZEN DABEI:

  • erfolgreiche Prinzipien zu entwickeln
  • Stolperfallen in der Zusammenarbeit in den Teams bzw. zwischen den Teams zu identifizieren
  • die Prozesskompetenz der Teams weiterzuentwickeln

Dabei stehen die Reflexion von Rollenklarheit, Einsatz der Methode, saubere Planung etc. im Vordergrund.

Wir bieten dafür Workshops zum Beispiel im Rahmen von Projekt Kick-offs oder Retros, agiles Coaching und Consulting an, um die Performance der Teams zu steigern.

Weitere Themen

Agility in the Nutshell

SCRUM - Eine Einführung

KANBAN - Eine Einführung

Design thinking

Blog beiträge

coaching im agilen umfeld

von Günter Lukas| apr 15, 2020

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