Changemanagement

200.00 exkl. MWSt.

Kategorie:

Trainingsinhalte

Grundlagen
  • Definitionen
  • Die Beckhard-Harris Change-Gleichung
  • Bereitschaft zur Veränderung
  • Quiz I
Klassische Change Modelle
  • Die Change-Kurve
  • Eine Veränderungsgeschichte
  • Das „neue“ Kotter Modell
  • Das 5-Phasen-Modell nach Krüger
  • Business Case I und II
  • Quiz II
Die Rolle von Emotionen in Veränderungsprozessen
  • Selbstreflexion
  • Was motiviert zu Veränderungen
  • Quiz III
Veränderungen begleiten statt Change Managen
  • Einen Veränderungsprozess aufsetzen
  • I have a dream …
  • Quiz IV
Offenheit für Veränderung entwickeln
  • Erfolgreiche Veränderungs-Prinzipien für das 21. Jahrhundert
  • Der Prozess der kontinuierlichen Selbsterneuerung
  • Quiz V

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