ALS FÜHRUNGSKRAFT TRANSFORMATIONSPROZESSE ERFOLGREICH STEUERN

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BESCHREIBUNG

Als Führungskraft der oberen und mittleren Managementebenen werden Sie immer häufiger mit Veränderungssituationen zu tun haben, von denen nicht klar ist, wie das Ergebnis am Ende aussieht. Veränderungen passieren nicht mehr „angeordnet“ von oben, sondern aus dem System. Als Führungskraft ist es notwendig, die richtigen Stellschrauben zu kennen, um Prozesse dieser Art zu steuern. In diesem Training simulieren wir einen Organisationsentwicklungsprozess in einer agilen Organisation, in der die Teilnehmer anhand der verschiedenen Stellschrauben in einem Transformationsprozess die wichtigen Transformationsthemen der Reihe nach selbst erleben, Entscheidungen treffen und aufbauend auf einer vorher nicht planbaren Reaktion der Organisation nächste Schritte setzen. Die Simulationsorganisation reagiert dabei wie ein komplexes System.

Trainingsinhalte:

  • Die Stellschrauben eines Transformationsprozesses anwenden
  • Einen Transformationsprozess gestalten
  • Die wesentlichen Tools für Transformationsprozesse kennenlernen