New Work

Kanban – für Führungskräfte

Kanban ist eine Prozess-Steuerungsmethode, die auf Produktionssteuerungsprozesse bei Toyota zurückgeht. In den letzten Jahren wird die Methode im agilen Kontext immer häufiger eingesetzt, um agile Methoden zu visualisieren. 

New Work

Kanban – für Führungskräfte

Kanban ist eine Prozess-Steuerungsmethode, die auf Produktionssteuerungsprozesse bei Toyota zurückgeht. In den letzten Jahren wird die Methode im agilen Kontext immer häufiger eingesetzt, um agile Methoden zu visualisieren.

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v

SPRACHE

Deutsch
Englisch

VERFÜGBAR

Präsenztraining
Online Training

Z

VORAUSSETZUNGEN

keine

BUCHBAR

Inhouse

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TRAININGSINHALTE

Dieses Training richtet sich an Führungskräfte in Organisationen, die sich mit New Work – Methoden auseinandersetzen möchten.Sie lernen, was Kanban ist und warum diese Methode so leistungsstark ist, um Prozesse in Organisationen zu beschleunigen, ohne Ihr Team oder Ihr Unternehmen zu überlasten.

Wichtig ist dabei auf der Ebene des Individuums zu starten, aber die Methode vor allem für die Visualisierung abteilungsübergreifender Aktivitäten einzusetzen, damit die Methode ihre volle Wirkung entfalten kann. Außerdem erleben Sie, wie Sie durch Begrenzen des Work In Progress (W.I.P.) die Effizienz steigern, wie das „Pull-System“ funktioniert und wer die Prioritäten innerhalb der Kanban-Methode setzt.

Inhalte im Überblick

Grundlagen
  • Grundbegriffe
  • Rituale und Routinen
  • Pull-Prinzip
Workflow
  • Visualisierung des Workflows
  • WIP-Limit richtig festsetzen
  • Den Workflow managen
Anwendungsgebiete
  • Persönliches Kanban
  • Team-Kanban
  • Kanban auf Organisationsebene einsetzen
Tipps und Tricks
  • Businessagilität erzeugen
Peercoaching
  • Gemeinsam im Kollegenkreis reflektieren Sie Einsatzmöglichkeiten für agile Methoden

Kostprobe

Das Flight-Level Modell

Das Flight-Level-Modell von Klaus Leopold beschreibt die Anwendungsmöglichkeiten von Kanban in einem Unternehmen. 

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