Review 02/2025

Werte Damen und Herren!

Teambuilding, also ein Team zusammenbringen und formen, ist die eine Seite der Medaille langfristigen Erfolgs. Die andere Seite ist die Teamentwicklung: die richtigen Maßnahmen setzen, um die Performance eines Teams nachhaltig zu sichern und zu fördern. Wie das geschehen kann, ist das Thema unserer aktuellen Sommer-Review.

Gute und informative Unterhaltung beim Lesen wünschen Ihnen
Birgit Fischer-Sitzwohl und das Team von Coverdale Österreich.

Waltraud Ferz-Steinbauer

High performance teams – die Kunst der Zusammenarbeit

In einer zunehmend komplexen und dynamischen Arbeitswelt ist Zusammenarbeit kein bloßes Schlagwort – sie bildet das Fundament nachhaltiger Spitzenleistung. Voraussetzung dafür ist eine Unternehmenskultur der Zusammenarbeit.

Birgit Fischer-Sitzwohl

praxisfall: teamentwicklung anstatt teambuilding

Wie zwei Teams im öffentlichen Dienst gemeinsam ihre Zusammenarbeit neu aufstellten. Wenn über erfolgreiche Zusammenarbeit gesprochen wird, fällt schnell das Schlagwort Teambuilding.

Klaus Fischer

Work-Hack: TEAM  TOLL, EINE/R ANDERE/R MACHTS

Diese, eigentlich scherzhaft gemeinte, Definition von TEAM hat vor dem Hintergrund von New Work eine ganz neue Bedeutung bekommen. Plötzlich arbeiten Teammitglieder tatsächlich völlig unabhängig voneinander.

Manuela Fuchs

BUCHTIPP: Mach was du kannst

„Mach was du kannst“ vom renommierten österreichischen Psychologen und Professor für Differentielle und Persönlichkeitspsychologie Aljoscha Neubauer, ist ein eindrucksvoller Aufruf zur Selbsterkenntnis – und gleichzeitig ein kritischer Blick auf unsere Berufswahl, Karriereplanung und Personalentwicklung.

Coverdale Managementberatungs und -trainings GmbH
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