Unser Portfolio

Menschen sind erfolgreich, wenn sie zusammenarbeiten. Mit unseren Maßnahmen unterstützen wir Sie, Ihre Kompetenzen zur Zusammenarbeit (weiter) zu entwickeln.

We enable people to succeed – together

Coverdale Mission

Beratung

Organisations­entwicklung

Wir begleiten Transformations- und Veränderungsprozesse und setzen dabei auf größtmögliche Beteiligung der Betroffenen.

teamentwicklung

Wir unterstützen (agile) Teams in allen Stadien der Teamentwicklung. Wir arbeiten erlebnisorientiert, oder in Form von moderierten Workshops.

Kompetenz­management

  Wir entwickeln passgenaue Führungskräfte- und Mitarbeiter*innen Entwicklung basierend auf Kode® Kompetenzprofilen.

Training

Gemeinsam mit unseren Auftraggeber*innen wählen wir das passende Format von kompletten Life-Settings bis hin zu virtuellen Settings oder einer Kombination daraus. 

Wir sind Expert*innen für hybride Maßnahmen!

Themenübersicht

Führungskräfteentwicklung
Mitarbeiter*innenentwicklung
Agilität und New Work
unternehmenspräsentation

E-Learning

E-Learning

Wir bieten einzelne E-Learning Kurse zu unseren Themenschwerpunkten, oder als "Kombi-Angebot" in unserer App "Ralph".

Blended Learning

Blended Learning

Absolvieren Sie Ihr gewünschtes Skills-Training alleine oder in Kleinstgruppen, begleitet von einem Online Coach. Die Blended Learning Kurse wurden von Business Trainer*innen entwickelt und bieten den gleichen "Flow" wie in Life-Settings.

Online Training

Online Traning

Wir bieten interaktive Onlineformate von 0,5 tägigen Workshops bis zu mehrtägigen Online Trainings zu unseren Portfoliothemen an.

Abhängig vom Lernziel und den technischen Gegebenheiten nutzen wir die passenden Plattformen und elektronischen Whiteboards für das virtuelle Setting.

Live im Seminarraum

Live im Seminarraum

Wir arbeiten live mit Gruppengrößen ab vier Personen mit einem Coach pro Kleingruppe.

Wir bevorzugen die Methode des Erfahrungslernens und arbeiten in iterativen Lernzyklen (Plan – Do – Review) mit unseren Teilnehmer*innen.

Coaching

Wir betrachten Coaching als interaktiven, zeitlich begrenzten Begleitungsprozess von Menschen im beruflichen Kontext.  

Systemisches Coaching

Systemisches Coaching ist ein ressourcen- und lösungsorientiertes Format, das von Einzelpersonen oder Teams in Anspruch genommen werden kann.

Agiles Coaching

Wir bieten Fachwissen und Anwendungserfahrung im Bereich agiler Methoden und unterstützen damit Agile Teams in Ihrer Weiterentwicklung.