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Hier finden Sie Artikel, Case Studies, Buchbesprechungen und Toolboxes.
Buchbesprechung: Generation arbeitsunfähig
In seinem neuesten Werk „Generation arbeitsunfähig: Wie uns die Jungen zwingen, Arbeit und Gesellschaft jetzt neu zu denken“, erschienen im April 2024, beleuchtet Rüdiger Maas, Gründer des Institutes für Generationsforschung Augsburg, die Herausforderungen und...
Work Hacks: Generationen zusammenbringen
„Generation bezeichnet im soziokulturellen Verständnis eine große Gruppe von Personen, die als Altersgruppe in ihrer Gesellschaft oder aufgrund der gemeinsamen Prägung durch eine spezifische historische oder kulturelle Konstellation eine zeitbezogene Ähnlichkeit...
Generation Gap? – So stärken Sie Ihr Team durch Vielfalt
„Die Jugend von heute liebt den Luxus, hat schlechte Manieren und verachtet die Autorität. Sie widersprechen ihren Eltern, legen die Beine übereinander und tyrannisieren ihre Lehrer. Sokrates (470-399 v. Chr.) Seit Jahrtausenden beschäftigen sich Generationen mit dem...
Case Study: Culture eats strategy for breakfast – oder:
Der Jolly Joker für generationenübergreifende Mitarbeiter*innenbindung Die aktuellen Entwicklungen am Arbeitsmarkt stellen Unternehmer*innen sowohl national als auch international vor Herausforderungen. Auf der einen Seite erleben wir einen enormen Fachkräftemangel,...
Buchtipp: Wirksam Führen mit Systemtheorie
von Timm Richter und Torsten Groth, Carl Auer 2023, 188 Seiten Als Führungskraft systemisch arbeiten? Das geht doch nicht, ich bin doch Teil des Systems! Das waren meine ersten Gedanken beim Lesen des Buchtitels. In ihrem gemeinsamen Buch zeigen Timm Richter und...
So nah und doch so fern?
Haben die Führungskräfte von heute, Distance Leadership bereits in ihre DNA aufgenommen? Zweifelsfrei hat sich spätestens seit Corona und den damit verbundenen Lockdowns unsere Arbeitswelt verändert. Der Begriff „Arbeitsort“ bekam eine völlig neue Dimension:...
Work-Hacks: Der gute alte Feedbackbogen ist tot
Strategische Evaluation von Trainingsmaßnahmen im Unternehmen Im Jahr 1959 entwickelte Donald L. Kirkpatrick, ein amerikanischer Wirtschaftswissenschaftler, das „Vier-Ebenen-Modell“ zur Evaluation von Bildungsmaßnahmen. Im Jahr 2010 überarbeiteten Dr. Jim Kirkpatrick...
Case-Study – Nachhaltigkeit durch Coaching
Vielleicht kennen Sie diese Situation: Sie haben bei einem Training teilgenommen und sind unmittelbar nach dem Training begeistert und voll motiviert, vieles von dem neu Gelernten umzusetzen. Dann, zurück im Tagesgeschäft, haben Sie nach 4 Wochen alles vergessen und...
Nachhaltigkeit von Führungskräftemaßnahmen
Kund*innenwünsche und ihre Herausforderungen Als Berater*innen begegnen wir einer breiten Palette von Vorstellungen und Erwartungen unserer Kund*innen in Bezug auf Führungskräftemaßnahmen: Einige wählen spezifische Programme aus einem „Katalog“ aus, andere formulieren...
Mein Geburtstag im Effectuation-Modus oder
„Wenn Dir das Leben Zitronen bietet, mach‘ Limonade daraus“ Effectuation In einer immer weniger „vorhersagbaren“ und vorhersehbaren“ Umwelt ist eine kausale Logik zur Erreichung vorgegebener/vereinbarter Ziele nicht mehr immer hilfreich. Der Effectuation-Zugang...
Case Study: Die Veränderung der Arbeitsweise durch die Corona-Pandemie und die Bedeutung der Zusammenarbeit in der Zeit danach
Die weltweite Verbreitung von COVID-19 hat nicht nur international die Gesundheitssysteme herausgefordert, sondern auch die Art und Weise, wie wir arbeiten und miteinander interagieren, grundlegend verändert. Vor der Pandemie waren virtuelle Zusammenarbeitsmodelle...
Konfliktmanagement: Die Kunst der konstruktiven Kommunikation
Konflikte sind ein natürlicher Bestandteil des menschlichen Zusammenlebens. In ihnen spiegelt sich oft eine Vielzahl von Meinungen, Bedürfnissen und Emotionen wider. Doch wie verändert sich unsere Wahrnehmung, wenn wir in einen Konflikt verwickelt sind? Und welche...
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