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Agil machen oder agil sein

Agil machen oder agil sein

„Agil machen oder agil sein“ – dieser Unterschied wurde schon mehrmals diskutiert. Meist um dabei hervorzuheben, dass es eine wirkungsvolle Form der Agilität nur geben kann, wenn man nicht nur agile Prozesse etabliert, sondern dabei auch agil ist. Sich also auch so...

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CANVAS: Digitale Führung

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Wie weit sind Sie persönlich oder Ihre Organisation/Ihr Projekt bereits Richtung Digital Leadership unterwegs? In ihrem Buch "NETZWERK SCHLÄGT HIERARCHIE - Neue Führung mit Digital Leadership" geben die AutorInnen Christiane Brandes-Visbeck und Ines Gensinger ihren...

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