Klaus Fischer
SENIOR-BERATER, TRAINER, COACH
Nach dem Studium der Geschichte und Politikwissenschaft absolvierte ich eine kaufmännische Berufsausbildung im Verlagswesen. Danach arbeitete ich im Vertrieb und Marketing verschiedener Verlage, zum Schluss in Führungspositionen, bevor ich 2001 aus meinem Quellberuf in die Personalentwicklung wechselte.
Seitdem arbeite ich als selbstständiger Trainer und Coach mit den Schwerpunkten Führungskräfte- und Serviceentwicklung. Seit 2014 als Trainer und Coach mit Coverdale verbunden, bin ich seit 2017 Partner von Coverdale Österreich.
Privat verbringe ich meine freie Zeit leidenschaftlich zusammen mit meiner Gattin auf dem Golfplatz. In der letzten Zeit habe ich die Musikinstrumente meiner Jugend wiederentdeckt: das Klavier und die Querflöte. Ich schätze die österreichische Küche und ihre Weine, speziell aus der Südsteiermark, und nach dem Essen genieße ich eine gute Zigarre.
Zitat
„Lernen ist Erfahrung. Alles andere ist einfach nur Information.“
Albert Einstein
Mein Zugang
Ich glaube daran, dass Menschen sich in kurzer Zeit enorm weiterentwickeln können, wenn man ihnen nur die Möglichkeit dazu gibt. Über erlebnisorientiertes Lernen unterstütze ich sie dabei, ihre Fähigkeiten in Führung und Zusammenarbeit zu reflektieren und einen nächsten Entwicklungsschritt zu machen.
Ausbildung
Ausbildung
- Studium der Geschichte und Politikwissenschaften
- Berufsausbildung zum Verlagsbuchhändler
Berufserfahrung
Berufserfahrung
- Trainer und Coach
- Vertriebs- und Marketingleitung
- Assistent Vertrieb und Marketing
- Sachbearbeiter Vertrieb
Zertifizierungen
Zertifizierungen
- (PMP)TMA Talent Management
- KODE® und KODE®X
- Certified OKR Master (COM)
Weiterbildung
Weiterbildung
- Trainerausbildung
- Coachingausbildung
- Ausbildung zum Prozessberater
- Div. Trainings zu den Themen Zusammenarbeit und Verhandeln
Publikationen
Hier finden Sie meine aktuellsten Artikel, Case Studies und Buchbesprechungen.
Streitthemen? Arbeitsthemen!
Sehr spannend fand ich in einem meiner letzten Konfliktmanagementtrainings die Rückmeldung eines Teilnehmers: „Das ist ja dann gar kein...
Prinzipien in der Kommunikation
Ja, wir machen Führungskräftetrainings mit Pferden und nein, Mitarbeiter:innen sind keine Arbeitspferde. Ja, wir haben seit Mai einen Cocker...
Work Hacks – Auf einer Skala von 0 – 10 …
Die skalierende Frage als hilfreiches Instrument in Coachingsituationen. Wenn eine Person ins Coaching kommt, ist da oft dieses diffuse Gefühl:...