übersicht

coaching

Führungskräfte sind prägend für jede Organisationskultur. Die Führungskultur sollte einerseits die Unternehmenswerte widerspiegeln und andererseits einen guten Rahmen schaffen, damit die Organisation erfolgreich ist. Es gibt keinen Blueprint für gute Führung, denn jede Organisationsform hat andere Anforderungen für ihre Führungsmannschaft.

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Führungskräfte sind prägend für jede Organisationskultur. Die Führungskultur sollte einerseits die Unternehmenswerte widerspiegeln und andererseits einen guten Rahmen schaffen, damit die Organisation erfolgreich ist. Es gibt keinen Blueprint für gute Führung, denn jede Organisationsform hat andere Anforderungen für ihre Führungsmannschaft.

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SYSTEMISCHES COACHING

AGILES COACHING

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UNSER ANGEBOT

Je nach Anlass und Thema bieten wir verschiedene Coaching Angebote für Einzelpersonen und Teams.

PERSÖNLICHKEITSCOACHING

Persönlichkeitscoaching ist eine Beratungsmethode für Einzelne und Teams, die sich auf berufliches Handeln bezieht und der Verbesserung der eigenen Profession dient. Ziel des Coachings ist es, Hilfe zur Selbsthilfe zu geben und die Klienten bei der persönlichen Weiterentwicklung ihrer Fähigkeiten zu unterstützen. Wir arbeiten systemisch und lösungsfokussiert.

AGILES COACHING

Wir moderieren kontinuierliche Verbesserungsprozesse in agilen Organisationen und unterstützen die jeweiligen Teams und Organisationseinheiten, ihre Zusammenarbeitskompetenzen weiter zu entwickeln. Dabei geht es vor allem um Aspekte der Governance – dem Arbeiten an der Organisation und operativen Themen – dem Arbeiten in der Organisation.

ERFAHRUNGSBERICHT ONLINE-COACHING

von  Mai 4, 2020

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Coaching im Agilen umfeld

von  | apr 15, 2020

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online-coaching – ein adäquater ersatz für physisches coaching

von Birgit fischer-sitzwohlMrz 25, 2020

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