Wir bleiben auch in Zukunft unserem Kernanliegen treu: Zusammenarbeit so zu gestalten, dass sie Wirkung entfaltet.
Doch wir wissen: Die Rahmenbedingungen ändern sich. Themen wie Transformation, Organisationsentwicklung und Führungskräfteentwicklung werden nicht an Bedeutung verlieren – im Gegenteil.
Ein wichtiger Aspekt dabei: Wie künstliche Intelligenz Zusammenarbeit und Lernen beeinflusst. Wir beschäftigen uns intensiv damit, wie KI Tools Führungsteams unterstützen, Prozesse vereinfachen und Kompetenzen weiterentwickeln kann – ohne dass der Faktor Mensch auf der Strecke bleibt.
Parallel bauen wir unser digitales Angebot konsequent aus. Unsere eigene E-Academy bekommt ein neues Gesicht und startet am 1. Oktober 2025 – mit noch mehr praxisnahen E-Learning-Modulen, Blended-Learning-Angeboten und digitalen Tools, die Transfer und Reflexion erleichtern.
Eines bleibt dabei unverändert: Wir setzen weiterhin auf die Prinzipien, die uns ausmachen – Klarheit, Verbindlichkeit, Lernfreude und die Überzeugung, dass echte Entwicklung nur dann gelingt, wenn Menschen Verantwortung übernehmen.
👉 Sie möchten wissen, was wir konkret vorhaben oder gemeinsam mit uns den Blick nach vorn richten? Wir freuen uns auf den Austausch – schreiben Sie uns gern!
Fotocredits: Christine Hofer-Lukic
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