Warum es nicht auf Talent ankommt

Untersuchungen zeigen, dass angeborene Fähigkeiten oder Talente keine Relevanz haben, wenn es um High Performance geht. Führungskräfte oder Hochleistungsteams zu entwickeln erfordert eine strenge Routine von wohl überlegten Praktiken. Lesen Sie mehr unter Dienstleistungen.
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