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Remote führen in einem dislozierten Team

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von Birgit Fischer-Sitzwohl | Okt. 17, 2022 | Case Studies

In dieser Case Study betrachten wir ein Dienstleistungsunternehmen, das international tätig ist, und deren Mitarbeitende an mehreren Standorten in Europa und Amerika verteilt arbeiten. Zum Teil hat das Unternehmen Büros, wie zum Beispiel in Frankfurt, an manchen...
Case Study – Zwei Case Studies

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von Birgit Fischer-Sitzwohl | Sep. 5, 2022 | Agile Methoden, Case Studies

Ob ein Team oder eine Führungskraft über ein agiles Mindset verfügt, wird im Alltag zumeist schnell sichtbar. In dieser Case Study stellen wir Ihnen zwei Blickwinkel gegenüber, von zwei Führungskräften und ihren Teams, die sich beide als „agil“ bezeichnen. Wir laden...
Agiles Mindset – die neue Wunderwaffe?

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von Birgit Fischer-Sitzwohl | Juli 26, 2022 | Agile Methoden, Agile Organisation, Agileleadership

Wir haben in letzter Zeit immer wieder von Kunden gehört, dass sie „agiler“ werden müssen, um am Markt bestehen zu können. Bevor wir in das Thema agiles Mindset im Detail einsteigen, möchte ich daher eine Einordnung vornehmen, in welchen Situationen /...
Moderation von Meetings – live oder virtuell

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von Birgit Fischer-Sitzwohl | Juni 13, 2022 | Kompetenzentwicklung, Moderation

Wir werden immer wieder gefragt, ob es einen großen Unterschied macht, ob Meetings virtuell oder live stattfinden. Wir denken ja – es gibt ein paar Unterschiede, auf die wir im Folgenden näher eingehen werden. Sobald mit Kleingruppen-Settings gearbeitet werden...
OKR – Objectives & Key Results

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von Birgit Fischer-Sitzwohl | März 30, 2022 | Agile Organisation, New Work

ein agiles Framework, um längerfristige Unternehmensziele zu verfolgen und zu erreichen In vielen Organisationen stehen Führungsteams vor dem Problem, mit immer komplexeren Strukturen und schnelllebigen Märkten umgehen zu müssen. Die Arbeit mit OKR bietet hier eine...
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