Work-Hacks: Der gute alte Feedbackbogen ist tot

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Strategische Evaluation von Trainingsmaßnahmen im Unternehmen Im Jahr 1959 entwickelte Donald L. Kirkpatrick, ein amerikanischer Wirtschaftswissenschaftler, das „Vier-Ebenen-Modell“ zur Evaluation von Bildungsmaßnahmen. Im Jahr 2010 überarbeiteten Dr. Jim Kirkpatrick...
Mein Geburtstag im Effectuation-Modus oder

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„Wenn Dir das Leben Zitronen bietet, mach‘ Limonade daraus“ Effectuation In einer immer weniger „vorhersagbaren“ und vorhersehbaren“ Umwelt ist eine kausale Logik zur Erreichung vorgegebener/vereinbarter Ziele nicht mehr immer hilfreich. Der Effectuation-Zugang...