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Hier finden Sie Artikel, Case Studies, Buchbesprechungen und Toolboxes.
TOOLBOX: KULTURDIMENSIONEN
Gleiche Firma, gleiche Prozesse – und trotzdem völlig unterschiedlich Worum es geht Ende der 1960er-Jahre stand IBM als international tätiges Unternehmen vor einem Rätsel: Warum funktionierten identische Managementpraktiken in manchen Ländern hervorragend – und in...
INTERKULTURELLE HOPPALAS
Interkulturelle Hoppalas Es gibt Wörter, die erstaunlich viel über eine Haltung verraten. „Hoppala“ ist so eines. Es benennt ein Missgeschick – aber auf eine Weise, die weder dramatisiert noch verurteilt. Ein Hoppala ist kein Skandal. Es ist ein Moment des Stolperns,...
BUCHTIPP: DER WINK MIT DEM HÜHNERFUß
BuchzusammenfassungAnja Obst: China – Der Wink mit dem Hühnerfuß Einordnung und Grundidee des Buches „China – Der Wink mit dem Hühnerfuß“ ist ein interkultureller Erfahrungsbericht, der in erzählerischer Form kulturelle Unterschiede zwischen China und dem Westen –...
STOLPERSTEINE IN DER INTERNATIONALEN ZUSAMMENARBEIT – PRAXISFALL
Wenn Landkarten nicht übereinstimmen – Interkulturelle Missverständnisse verstehen und entschärfen Internationale Zusammenarbeit gilt heute als Normalität. Globale Teams, virtuelle Meetings über Zeitzonen hinweg, Studierende aus aller Welt in einem Hörsaal,...
Buchtipp: Realitätsverlust
Buchtipp: „Realitätsverlust.“ – Wie KI und virtuelle Welten von uns Besitz ergreifen und die Menschlichkeit bedrohen“ Von Manuela Fuchs Joachim Bauer, Heyne Verlag, 2023, 240 Seiten Ein Weckruf – und ein Appell zur bewussten Gestaltung unserer digitalen Zukunft In...
Toolbox KI
Workhack: Prompten – aber richtig Wie Sie mit guten Prompts die Qualität Ihrer KI-Ergebnisse vervielfachen Künstliche Intelligenz kann Führungskräfte und Teams auf vielfältige Weise unterstützen – von der Vorbereitung schwieriger Gespräche über die Strukturierung...
KI in Führung und Zusammenarbeit
KI in Führung und Zusammenarbeit – Werkzeug statt Wundermittel „Was halten Sie eigentlich von ChatGPT?" – Diese Frage höre ich mittlerweile in fast jedem Training oder Workshop. Manchmal kommt sie in der Kaffeepause, manchmal mitten in einer Diskussion über...
Praxisfall AI Coach
EIN SELBSTVERSUCH MIT DEM AI-COACH Manchmal entstehen die spannendsten Gespräche nicht im Seminarraum, sondern am Rande einer Veranstaltung: In einer Kaffeepause, mit einer Tasse in der Hand, wenn Menschen sich einen Moment lang nicht als Teilnehmer*innen, sondern als...
Kompetenzen – Wie entstehen sie und wie können wir sie gezielt entwickeln?
„Unsere Mitarbeiter*innen müssen kompetenter werden!" – Diesen Wunsch hören wir von Führungskräften und HR-Verantwortlichen fast täglich. Doch was bedeutet das eigentlich genau? Und vor allem: Wie entwickeln sich Kompetenzen? Wer versteht, wie Kompetenzen entstehen,...
Workhack: Kompetenzentwicklung
Besonders komplexe Arbeitssituationen erfordern von allen Beteiligten besondere Kompetenzen. Das bedeutet für Führungskräfte, dass sie immer den Stand der Fähigkeiten ihrer Mitarbeitenden im Auge haben sollten, um zielgerichtete Entwicklungsmaßnahmen einleiten zu...
Praxisfall: Kompetenzmanagement in der Führungsmannschaft
Ein mittelständisches Unternehmen mit rund 40 Führungskräften stand vor einem Führungswechsel. Der Gründer und langjährige Geschäftsführer, der das Unternehmen über Jahrzehnte geprägt hatte, übergab die Verantwortung an einen Nachfolger. Während der Gründer vieles im...
Buchtipp: Beratungskompetenzen für Mediation, Coaching und Supervision
Karl Kreuser, Karin Sonnleitner, Cristina Lenz, Sascha Ferz (Hrsg.)Waxmann Verlag, 2022, 144 Seiten Der Sammelband „Beratungskompetenzen für Mediation, Coaching und Supervision“ greift ein Thema auf, das auch für Führungskräfte zunehmend relevant ist: Welche...
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