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Schule macht Spaß! Hurra, endlich Ferien!

Schule macht Spaß! Hurra, endlich Ferien!

von Waltraud Ferz-Steinbauer | Juli 8, 2021 | Achtsamkeit

Schulschluss – großes Aufatmen für viele Kinder, Eltern und Lehrer*innen! Die Schule ist eine Organisation mit eigenen Werten und Prinzipien, die Einfluss auf den „Outcome“ der Schüler*innen haben – ganz ähnlich wie in einem Unternehmen. Warum sehnen sich so viele...
Coverdale – 50 Jahren Erfahrungslernen

Coverdale – 50 Jahren Erfahrungslernen

von Waltraud Ferz-Steinbauer | März 15, 2021 | Führung, Training

Coverdale arbeitet seit mehr als 50 Jahren im Training mit der Methode des Erfahrungslernens. Im Training ist das Hauptelement des Erfahrungslernens der Reflexionsprozess, in dem das eigentliche Lernen der Teilnehmer stattfindet. Nach jedem durchgeführten Auftrag wird...
Starkes Fundament und sicherer Kompass in stürmischen Zeiten

Starkes Fundament und sicherer Kompass in stürmischen Zeiten

von Waltraud Ferz-Steinbauer | Feb. 8, 2021 | Agile Organisation, Transformation

Kernideologie & visionäre Zukunft nach Collins und Porras – „Must-haves“ dauerhaft erfolgreicher Unternehmen. Heute vor einem Jahr hätte kein Unternehmer erahnt, mit welchen Einschränkungen und Herausforderungen er aktuell zu kämpfen hat. Unternehmen mussten ihre...
Selbstorganisierte Teams entscheiden anders

Selbstorganisierte Teams entscheiden anders

von Waltraud Ferz-Steinbauer | Sep. 1, 2020 | Agile Methoden, Agile Organisation, New Work, Zusammenarbeit

Schon immer war es eine der wichtigsten Führungsaufgaben, Entscheidungen bestmöglich zu treffen. Daran hat sich auch durch die Entstehung neuer Organisationsformen nichts geändert. Dennoch braucht ein selbstorganisiertes Team im Gegensatz zu einer hierarchisch...
BUCHBESPRECHUNG – Agilität neu denken

BUCHBESPRECHUNG – Agilität neu denken

von Waltraud Ferz-Steinbauer | Juli 20, 2020 | Agile Methoden, Agile Organisation, Agility, Zusammenarbeit

Der Autor beschreibt in diesem kompakten Werk ein agiles Transformationsprojekt in einem Unternehmen mit einer klar aufgebauten und nachvollziehbaren Struktur. Das Buch von Klaus Leopold „Agilität neu denken. Warum agile Teams nichts mit Business-Agilität zu tun...
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  • Arbeiten im Wandel: Change 2025 braucht Haltung, Struktur und Spielfähigkeit 16. Juni 2025

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