DAS INNERE TEAM DER FÜHRUNGSKRAFT

DAS INNERE TEAM DER FÜHRUNGSKRAFT

Führungskräfte sind gezwungen, komplexe Rollenanforderungen zu erfüllen: Sie müssen unternehmerisch denken, Experte ihres Faches sein, ihren Mitarbeitern Orientierung geben, mit ihnen Ziele erreichen, sie fördern und zugleich Leistung einfordern. Zu alledem sind...