von Klaus Fischer | März 7, 2018 | Konfliktmanagement, Toolbox
Wie führt man schwierige Gespräche? Vorbereitung Was ist passiert?Meine Sichtweise und meine Vermutung, was die andere Seite denkt.Vergleich der Sichtweisen:Unterschiede und Ähnlichkeiten feststellen und für das Gespräch darauf einstellen.Neutrale Außensicht probieren...
von Klaus Fischer | Feb. 1, 2018 | Konfliktmanagement, Toolbox
Wie erkennt man Mobbing? Mobbing ist in vielen Unternehmen noch immer ein Tabu-Thema. Der Schnelltest bietet Ihnen die Möglichkeit, Ihre persönliche Situation zu evaluieren. Wenn Sie eine oder mehrere der angeführten Handlungen mindestens einmal in der Woche und...
von Klaus Fischer | Jan. 25, 2018 | Konfliktmanagement, Toolbox
Wie führt man Konfliktlösungsgespräche? Diese Checkliste unterstützt Sie bei der Vorbereitung von Konfliktlösungsgesprächen, um alle Aspekte des Konflikts zu erfassen. Streitgegenstand Wie weit kennen die Parteien die Themen der Gegenseite?Wie sind sie, im Erleben der...
von Klaus Fischer | Jan. 3, 2018 | Coaching, Toolbox
Als Erfinder gilt Kurt Ludewig, Universität Hamburg. Das Systembrett ist eine 50 x 50 cm große Unterlage; ursprünglich aus Holz, heute wird dafür meist ein harter Karton oder dünnes Sperrholz verwendet. In 5 cm Abstand von der Kante ist ein Rand gezeichnet. Wenn das...
von Klaus Fischer | Dez. 19, 2017 | Agile Organisation, Buchbesprechungen
Michael Lang, Manager bei einem IT-Dienstleister, Lehrbeauftragter für Projekt- und IT-Management und Herausgeber von CIO 3.0., der Softwareentwickler Stefan Scherber sowie 12 weitere IT-Experten und Führungskräfte schildern in ihrem Buch, was Agilität als...
von Klaus Fischer | Sep. 26, 2017 | Buchbesprechungen, Diagnostik
„Entscheidungshemmer“ Die zwei wesentlichen Faktoren, die uns daran hindern, Entscheidungen zu treffen, sind 1. „Kognitive Dissonanzen“ Menschen wünschen sich grundsätzlich eine widerspruchsfreie Welt. Mit jeder Entscheidung geraten wir allerdings in „Kognitive...
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