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Internationale Kooperation – Besucher – Gefangene – Lernende?

Internationale Kooperation – Besucher – Gefangene – Lernende?

von Birgit Fischer-Sitzwohl | Apr. 10, 2024 | Zusammenarbeit

Wenn Menschen in eine Fortbildung gehen, gibt es drei Verhaltensmuster, die wir immer wieder beobachten: Manche sind Besucher*innen, manche kommen zwar, aber verhalten sich wie Gefangene und manche kommen, um zu lernen. Letztes Wochenende fand in der Nähe von Erding,...
Ambitionierte Ziele trotz „hoher Unsicherheit“ erreichen

Ambitionierte Ziele trotz „hoher Unsicherheit“ erreichen

von Werner Schröttenhamer | Sep. 13, 2023 | Kommunikation, Zusammenarbeit

Erfolgreich in heterogenen Teams In einer Welt, die von ständigem Wandel und Unsicherheit geprägt ist, ist die Fähigkeit, ambitionierte Ziele zu erreichen eine große Herausforderung. Dies gilt insbesondere dann, wenn Sie mit einem heterogenen Team zusammenarbeiten....
Die Generation Z in der Arbeitswelt: Eine neue Ära der Zusammenarbeit

Die Generation Z in der Arbeitswelt: Eine neue Ära der Zusammenarbeit

von Birgit Fischer-Sitzwohl | Sep. 8, 2023 | Generatiion Z, Zusammenarbeit

In den letzten Jahren hat sich die Arbeitswelt dramatisch verändert und eine neue Generation von Arbeitskräften betritt die Bühne: Die Generation Z. Diese jungen Menschen, geboren zwischen Mitte der 1990er Jahre und Mitte der 2010er Jahre, bringen frischen Wind und...
Kontinuierlicher Verbesserungsprozess (KVP)

Kontinuierlicher Verbesserungsprozess (KVP)

von Birgit Fischer-Sitzwohl | Aug. 23, 2021 | Agile Methoden, Zusammenarbeit

Im Rahmen einer kleinen Artikelserie werden wir vier Aspekte von Veränderungen genauer betrachten. Dieser Artikel I hat den Schwerpunkt: Kontinuierlicher Verbesserungsprozess (KVP). Die weiteren Artikel der Serie sind: Artikel II: Krisenmanagement Artikel III:...
Commitment für Vereinbarungen sicherstellen

Commitment für Vereinbarungen sicherstellen

von Klaus Fischer | März 22, 2021 | Selbstmanagement, Zusammenarbeit

Kürzlich ging es in einem Präsentations- und Kommunikationstraining in einer Übung darum, zwischen zwei Gruppen über mehrere Perioden zu einer langfristigen Vereinbarung zu kommen. Ziel war die Gewinnmaximierung beider „Unternehmen“, die langfristig nur über...
Ganzheitliche Selbstführung

Ganzheitliche Selbstführung

von Werner Schröttenhamer | März 9, 2021 | Coaching, Führung, New Work, Training, Zusammenarbeit

In Balance bleiben in anspruchsvollen Zeiten Die Auseinandersetzung mit der Gesundheit der Mitarbeiter*innen gewinnt in Unternehmen immer weiter an Bedeutung. Nicht zuletzt auch aufgrund der Außenwirkung in Form der Arbeitgeberattraktivität. Im Rahmen der...
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