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Kompetenzorientierte Führungskräfteentwicklung – Weniger Gießkanne, mehr Wirkung

Kompetenzorientierte Führungskräfteentwicklung – Weniger Gießkanne, mehr Wirkung

von Birgit Fischer-Sitzwohl | Aug. 6, 2025 | Führungskräfteausbildung, Kompetenzentwicklung

Große Führungskräfteprogramme haben Vorteile: Alle Teilnehmenden sprechen dieselbe Sprache und teilen gemeinsame Grundlagen. Doch Führungskräfte sind oft sehr unterschiedlich – in Erfahrung, Reifegrad und Aufgaben. Trainings so zu gestalten, dass sie alle abholen,...
Der Coverdale-Ansatz – Struktur, die wirkt

Der Coverdale-Ansatz – Struktur, die wirkt

von Birgit Fischer-Sitzwohl | Aug. 6, 2025 | Führungskräfteausbildung

Was macht den Coverdale-Ansatz so besonders? Er ist kein Tool von der Stange. Er ist ein Denkansatz, der seit den 1960er Jahren Teams in den unterschiedlichsten Kontexten dabei unterstützt, gemeinsam erfolgreich zu sein. Im Kern steht eine einfache, aber kraftvolle...
Konstante Verbesserung der Zusammenarbeit im Team

Konstante Verbesserung der Zusammenarbeit im Team

von Klaus Fischer | Juli 7, 2020 | Führungskräfteausbildung, Zusammenarbeit

Stelle ich im Training Führungskräften oder Projektleitern und -mitgliedern die Frage, wie sie langfristig Qualität in der Zusammenarbeit sicherstellen, kommen wir sehr schnell auf das Thema regelmäßiger Rückblenden. In der Regel finden solche Reviews, wenn überhaupt,...
Digitale Lernformate, was können Nutzer erwarten

Digitale Lernformate, was können Nutzer erwarten

von Birgit Fischer-Sitzwohl | Mai 18, 2020 | Führungskräfteausbildung, New Work, Online, Training

Personalentwicklung ist in den letzten Monaten in den Grundfesten erschüttert worden. Plötzlich durften auf Grund der Corona-Krise keine Präsenztrainings mehr abgehalten werden. Personalentwicklungsmaßnahmen wurden storniert, und seither sind viele...
Personalentwicklung in Zeiten von Corona

Personalentwicklung in Zeiten von Corona

von Birgit Fischer-Sitzwohl | Mai 18, 2020 | Führungskräfteausbildung, New Work, Online, Training

In den nächsten 6 – 12 Monaten, wenn nicht länger, wird uns das Thema Corona begleiten. Daraus resultiert für das Thema Personalentwicklung, sich genau zu überlegen, wie Kompetenzentwicklung in Unternehmen vonstattengehen kann. Ich denke, dass sich Personalentwickler...
Trainings Online durchführen – praktisch ohne Qualitätsverlust – es geht!

Trainings Online durchführen – praktisch ohne Qualitätsverlust – es geht!

von Birgit Fischer-Sitzwohl | Apr. 27, 2020 | Agile Methoden, Führungskräfteausbildung, New Work, News, Online, Training

Das Team von Coverdale Österreich ist seit Jahren vorne dabei, wenn es um digitale Lernformate geht. Wir haben uns sehr früh mit den Möglichkeiten für E-Learning beschäftigt und sind schon seit gut fünf Jahren Anbieter von Blended Learning Formaten. Vor Rund 2 Jahren...
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