von Günter Lukas | Mai 25, 2020 | Agile Organisation, Führung, Selbstmanagement
Aufgaben und Verantwortungen an Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter zu delegieren ist eines der wichtigsten Instrumente für Führungskräfte. Der offensichtlichste Nutzen dabei ist, sich selbst von operativen Themen freizuspielen und mehr Zeit für die Bearbeitung von...
von Birgit Fischer-Sitzwohl | Mai 11, 2020 | Führung, New Work, Transformation
Die letzten Wochen haben in vielen Organisationen Veränderungen mit sich gebracht. Wir haben uns bei unseren Kunden umgehört, welche Themen in diesem Zusammenhang für Führungskräfte interessant und wichtig sind. Dabei sind wir auf ein spannendes Phänomen...
von Bernhard Fink | Apr. 27, 2020 | Agile Methoden, Führung, Kreativitätstechnik, New Work, News, Zusammenarbeit
„Mikrolernen (englisch microlearning) bezeichnet Lernen in kleinen Lerneinheiten und kurzen Schritten. Allgemein verweist der Begriff „Mikrolernen“ auf die Mikro-Aspekte im Kontext von Lern-, Ausbildungs- und Trainingsprozessen.“ So beschreibt Wikipedia den Begriff....
von Werner Schröttenhamer | Apr. 20, 2020 | Artikel, Führung
Was wir gelernt und verbessert haben Nach anfänglich durchaus auch optimistischem Blick darauf, ein paar Tage den Arbeitsalltag weniger hektisch zu bestreiten, fällt es mir im zweiten Monat nach dem Corona „Lockdown“ zunehmend schwerer, mich jeden Tag gleichermaßen...
von Bernhard Fink | März 31, 2020 | Führung, Moderation, New Work, Online, Zusammenarbeit
Jeder, der schon einmal bei einem virtuellen Meeting mit mehreren Personen teilgenommen hat, kann von Kommunikationsproblemen berichten, die bei Face-to-Face Meetings so nicht auftreten. Nachdem...
von Olga Wölfl | März 30, 2020 | Coaching, Führung
Die aktuelle medizinische und die daraus resultierende wirtschaftliche Coronavirus-Krise kam auf uns wie eine riesige Tsunami-Welle angerollt, mit einer ungeheuren Wucht und dem Potenzial, unser Leben und unsere Welt für immer zu...
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