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Kompetente Mitarbeiter – wer will-mag-hat noch nicht?

Kompetente Mitarbeiter – wer will-mag-hat noch nicht?

von Thomas Wulz | Sep 22, 2020 | Diagnostik, Führung, HR

Wer will sie nicht haben? Die Mitarbeiter, die durch ihre Kompetenzen einerseits bestens für eine Position geeignet sind und andererseits auch für etwaige neue, andere Tätigkeiten eingesetzt werden können. Ist die Erfüllung des Wunsches nach jenen „raren“ Mitarbeitern...
Ist agiles Arbeiten krisenfest und in Corona-Zeiten möglich?

Ist agiles Arbeiten krisenfest und in Corona-Zeiten möglich?

von Birgit Fischer-Sitzwohl | Aug 18, 2020 | Agile Methoden, Agiletransformation, HR, Transformation

In den letzten Wochen habe ich aus meinem Netzwerk einige sehr interessante Kommentare zum Thema agiles Arbeiten in Corona-Zeiten gehört. Viele Unternehmen haben ihre agilen Pilot-Projekte gestoppt, manche Führungskräfte haben auf „Command-Line“ umgestellt und nutzen...
Entscheidungen treffen – was macht es so schwierig?

Entscheidungen treffen – was macht es so schwierig?

von Klaus Fischer | Aug 3, 2020 | Führung, HR, Transformation

Sie sollen sich entscheiden und „sehen vor lauter Bäumen den Wald nicht mehr?“Wissen Sie eigentlich, welcher Entscheidungstyp Sie sind? Der amerikanische Psychologe Barry Schwartz beschreibt in seinem Buch Anleitung zur Unzufriedenheit (The Paradox of...
Transformationsschwelle oder im Auge des Tornados

Transformationsschwelle oder im Auge des Tornados

von Birgit Fischer-Sitzwohl | Jul 3, 2020 | HR, New Work, Transformation

Viele Organisationen kämpfen zurzeit damit, dass Ziele sich rasch ändern können. Kaum gibt es einen Plan, ist er schon das Papier nicht mehr wert, auf dem er steht. Zwischen den einzelnen Teams wird der Abstimmungsbedarf immer höher, das führt zu Frust und Veränderung...
Die Personalabteilung als Katalysator von Transformation und agilen Arbeitsformen – eine Utopie?

Die Personalabteilung als Katalysator von Transformation und agilen Arbeitsformen – eine Utopie?

von Birgit Fischer-Sitzwohl | Jun 18, 2020 | Agile Methoden, Führung, HR, Transformation

Durch meine Tätigkeit als Beraterin komme ich oft mit Personalabteilungen in Kontakt, manches Mal als erste Ansprechpartner in einem Unternehmen. Was mich immer wieder überrascht, ist, welchen Stellenwert die Personalabteilung in vielen Unternehmen hat, vor allem...
„I’ve got it“ – Was Golf mit Kompetenzentwicklung zu tun hat

„I’ve got it“ – Was Golf mit Kompetenzentwicklung zu tun hat

von Birgit Fischer-Sitzwohl | Jun 4, 2020 | HR, Zusammenarbeit

In letzter Zeit habe ich mehrere Gespräche mit Führungskräften gehabt, in denen mir die Begriffe Know-How, Skills und Kompetenzen praktisch gleichwertig um die Ohren geflogen sind. Aber was ist nun was? Ich habe letzte Woche eine Runde Golf gespielt, und mein...

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