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Buchbesprechung – Auf dem Weg zur agilen Organisation

Buchbesprechung – Auf dem Weg zur agilen Organisation

von Waltraud Ferz-Steinbauer | Aug. 8, 2022 | Agile Organisation, Buchbesprechungen

Wie Sie Ihr Unternehmen dynamischer, flexibler und leistungsfähiger gestalten Thorsten Scheller beleuchtet in seinem Buch „Auf dem Weg zur agilen Organisation“ sämtliche Facetten von Agilität. Unternehmen wurden lange Zeit als dauerhaft stabil angesehen und Produkte...
Agiles Mindset – die neue Wunderwaffe?

Agiles Mindset – die neue Wunderwaffe?

von Birgit Fischer-Sitzwohl | Juli 26, 2022 | Agile Methoden, Agile Organisation, Agileleadership

Wir haben in letzter Zeit immer wieder von Kunden gehört, dass sie „agiler“ werden müssen, um am Markt bestehen zu können. Bevor wir in das Thema agiles Mindset im Detail einsteigen, möchte ich daher eine Einordnung vornehmen, in welchen Situationen /...
OKR – Objectives & Key Results

OKR – Objectives & Key Results

von Birgit Fischer-Sitzwohl | März 30, 2022 | Agile Organisation, New Work

ein agiles Framework, um längerfristige Unternehmensziele zu verfolgen und zu erreichen In vielen Organisationen stehen Führungsteams vor dem Problem, mit immer komplexeren Strukturen und schnelllebigen Märkten umgehen zu müssen. Die Arbeit mit OKR bietet hier eine...
Starkes Fundament und sicherer Kompass in stürmischen Zeiten

Starkes Fundament und sicherer Kompass in stürmischen Zeiten

von Waltraud Ferz-Steinbauer | Feb. 8, 2021 | Agile Organisation, Transformation

Kernideologie & visionäre Zukunft nach Collins und Porras – „Must-haves“ dauerhaft erfolgreicher Unternehmen. Heute vor einem Jahr hätte kein Unternehmer erahnt, mit welchen Einschränkungen und Herausforderungen er aktuell zu kämpfen hat. Unternehmen mussten ihre...
Wertschätzung als Schlüssel zum Erfolg

Wertschätzung als Schlüssel zum Erfolg

von Werner Schröttenhamer | Sep. 15, 2020 | Agile Organisation, Führung, Konfliktmanagement, New Work, Zusammenarbeit

Exzellente Führungskräfte, die ein Team hoch motivierter, eigenständig agierender Mitarbeiter haben, wissen um die Wichtigkeit eines wertschätzenden Umgangs. Wertschätzung aktiviert den Frontallappen des Großhirns, der wiederum Sitz unserer emotionalen, sozialen und...
Agile Transformation – wie geht das?

Agile Transformation – wie geht das?

von Bernhard Fink | Sep. 7, 2020 | Agile Organisation, Transformation

Business-Agilität, also die Umstellung auf eine agile Organisation, ist mehr als das Einführen von SCRUM oder KANBAN in Teams. Es geht darum, den von der Agilität erwarteten Nutzen, wie beispielsweise ein schnelleres Time-to-Market, nicht nur in einzelnen Teams zu...
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