blog – artikel
Hier finden Sie Artikel, Case Studies, Buchbesprechungen und Toolboxes.
Klaus Leopold, Agilität neu denken
Haben sie das Potenzial ihrer Umstellung auf Agilität schon voll ausgeschöpft? Haben sie beispielsweise ihre Ziele für „Time-to-Market“ schon erreicht? Sind sie schnell genug? Stellen Sie sich einen Entwicklungsprozess für technische Funktionen vor, der ein neues...
Erfolgreich Zusammenarbeiten ist eine Kunst, die ….
jeder lernen kann…. Komplexe Organisationen brauchen Strukturen, in denen Zusammenarbeit in Teams möglich ist. Wir sind zum Schluss gekommen, dass erfolgreiche Zusammenarbeit egal ob sie in agilen Teams oder in „normalen“ Teams stattfindet, einige Skills erfordert,...
Checkliste Delegation
Aufgaben und Verantwortungen an Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter zu delegieren ist eines der wichtigsten Instrumente für Führungskräfte. Der offensichtlichste Nutzen dabei ist, sich selbst von operativen Themen freizuspielen und...
Digitale Lernformate, was können Nutzer erwarten
Personalentwicklung ist in den letzten Monaten in den Grundfesten erschüttert worden. Plötzlich durften auf Grund der Corona-Krise keine Präsenztrainings mehr abgehalten werden. Personalentwicklungsmaßnahmen wurden storniert, und seither sind viele...
Personalentwicklung in Zeiten von Corona
In den nächsten 6 – 12 Monaten, wenn nicht länger, wird uns das Thema Corona begleiten. Daraus resultiert für das Thema Personalentwicklung, sich genau zu überlegen, wie Kompetenzentwicklung in Unternehmen vonstattengehen kann. Ich denke, dass sich Personalentwickler...
Was beschäftigt Führungskräfte, wenn sie sich mit dem Thema Veränderung auseinandersetzen…?
Die letzten Wochen haben in vielen Organisationen Veränderungen mit sich gebracht. Wir haben uns bei unseren Kunden umgehört, welche Themen in diesem Zusammenhang für Führungskräfte interessant und wichtig sind. Dabei sind wir auf ein spannendes Phänomen...
Spotify als Denkmodell für agile Organisationen
Agil handelnde Organisationen zeichnen sich meist durch selbstorganisierende Teams aus. Oft wenden diese Methoden wie Scrum, Kanban oder Design Thinking an. Aber wie können mehrere selbstständige Teams mit der...
Erfahrungsbericht Online-Coaching
... wir haben ein Ausmaß digitaler Transformation von zwei Jahren in zwei Monaten erlebt Satya Nadella, CEO Microsoft, Zitat vom 30.4.2020 Digitale Transformation ist bereits seit einigen Jahren ein zentrales Thema, von dem keine Branche und kein Unternehmen unberührt...
Fahrt aufnehmen – mit frischem Wind digital
Die aktuelle Situation hat viele von uns ohne Vorwarnung ins Homeoffice katapultiert. Anfangs ist es wie Segeln wollen, ohne zu wissen, wie man ein Segel trimmt. Plötzlich fließt ein ganzer Arbeitstag zu Hause ohne Pausen, sofern wir sie nicht bewusst setzen. Es gibt...
Microlearning
„Mikrolernen (englisch microlearning) bezeichnet Lernen in kleinen Lerneinheiten und kurzen Schritten. Allgemein verweist der Begriff „Mikrolernen“ auf die Mikro-Aspekte im Kontext von Lern-, Ausbildungs- und Trainingsprozessen.“ So beschreibt Wikipedia den Begriff....
Trainings Online durchführen – praktisch ohne Qualitätsverlust – es geht!
Das Team von Coverdale Österreich ist seit Jahren vorne dabei, wenn es um digitale Lernformate geht. Wir haben uns sehr früh mit den Möglichkeiten für E-Learning beschäftigt und sind schon seit gut fünf Jahren Anbieter von Blended Learning Formaten. Vor Rund 2 Jahren...
Praxistipps für erfolgreiche Online Meetings
Für mehr Kreativität, Motivation und Energie In diesen Tagen „glühen“ die Datenleitungen nicht nur wegen Netflix, Instagram, WhatsApp und Co, sondern gerade auch, weil wir unseren beruflichen Alltag ins Datennetz verlegen mussten, um vermehrt von zu Hause aus zu...
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